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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de Programme Technique
Description
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Nous recherchons un Responsable de Programme Technique expérimenté pour diriger et coordonner des projets techniques complexes au sein de notre organisation. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de projets techniques, une compréhension approfondie des technologies modernes et une capacité avérée à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles. En tant que Responsable de Programme Technique, vous serez chargé de planifier, exécuter et finaliser des projets selon des délais stricts et dans le respect du budget. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes et les clients pour garantir que les objectifs du projet sont atteints. Vous devrez également identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiques et aux priorités de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les projets techniques de bout en bout.
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir le respect des délais.
- Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement des projets.
- Identifier et atténuer les risques liés aux projets.
- Assurer la qualité et la conformité des livrables techniques.
- Faciliter la résolution des problèmes techniques et organisationnels.
- Évaluer et améliorer continuellement les processus de gestion de projet.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets techniques.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance approfondie des technologies modernes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Expérience avec les méthodologies Agile et Scrum.
- Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira ou Trello.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet technique complexe que vous avez géré avec succès?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de projet?
- Quelle est votre approche pour identifier et atténuer les risques de projet?
- Comment assurez-vous la communication efficace avec les parties prenantes?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un processus de gestion de projet?
